就業規則作成

会社で働く上でのルールブックである就業規則。

労働時間や賃金、人事、服務規律など、
社員の労働条件や待遇の基準などを明確に定めておくことで
予めトラブルが生じないように備えることができます。
会社も従業員も守る就業規則の作成をお手伝いいたします。

テレワークの普及や厚労省が副業・兼業の普及促進を図るなど、
社会全体で労働環境の大きな動きがみられます。
社会の流れに応じた就業規則へのアップデートについても
ぜひご相談ください。

また、就業規則に伴う付属規程等の作成や変更も承っております。