労務相談 労働条件、労使関係、各種ハラスメント等のご相談を顧問社労士としてお受けします。 わかりやすく、丁寧に、お客様の身近な相談相手として親身な対応をお約束いたします。 就業規則作成 新規の規則作成から既存の規則の変更・改訂までお客様のお話を詳細にお聞きし、 一社一社に合わせた規則を作成いたします。 附属規程等の作成についても承ります。 社会保険手続き 専門知識と経験を備えた社労士が、必要なときに必要な手続きを迅速に行います。 電子申請に対応しておりますので、これまで手間取っていた役所への外出も不要です。
給与計算 社会保険料や残業代など、貴社の規程と法律に基づいて正確に計算いたします。 勤怠データの集計やWEB明細についてもご相談ください。 助成金申請手続き 雇用調整助成金やキャリアアップ助成金等、数ある助成金の中から貴社にあったものを吟味し、計画の策定から申請手続きまでお手伝いいたします。 申請時に必要な就業規則等の作成もお任せください。 社労士診断認証 労務コンプライアンス・働き方改革を進める企業を診断し認証します。 認証マークの取得で「人を大切にする企業である」と対外的にアピールできます。
